ILB an Bord: softgarden überzeugt weiteren Investor

Die softgarden e-recruiting GmbH hat mit der Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB) einen neuen Investor gewonnen.


Berlin/Potsdam 3.9.2015Vom BFB Wachstumsfonds Brandenburg, gemanagt von der ILB, und dem bestehenden Investor Cipio Partners erhält softgarden weitere 2,4 Millionen Euro und hat so in diesem Jahr insgesamt 5,4 Millionen Euro aufgenommen. Das frische Kapital nutzt das Unternehmen für den gezielten Ausbau des Bewerber-Netzwerks "softgarden Network", in dem Kandidaten und Arbeitgeber auf innovative Weise zueinander finden. Zum weiteren Wachstum baut softgarden am bestehenden Standort Henningsdorf ein zentrales Service-Center aus.

Pünktlich zur größten europäischen HR-Fachmesse „Zukunft Personal“, die im September in Köln stattfindet, gibt der europaweit größte Anbieter für Cloudlösungen im E-Recruiting mit dem Netzwerk "softgarden Network" Antwort auf eine dringende Frage im aktuellen Recruiting: Wie können Bewerbungsprozesse der Zukunft aussehen, die zu den veränderten Talentmärkten passen?

Candidate Experience 2.0: "softgarden Network"

In allen Unternehmen enden Bewerbungen für die meisten Kandidaten derzeit mit einer Absage, also einem negativen Erlebnis. "softgarden Network" macht aus dieser Absage einen möglichen Einstieg in einen neuen Job: Wird einem Kandidaten abgesagt, erhält er passende Bewerbungseinladungen von anderen Unternehmen im "softgarden Network". Möglich wird die Umsetzung dieses Netzwerks durch eine einzigartige "Software as a Service", in der mehrere hundert Online-Stellenbörsen integriert sind und die bereits bei vielen KMUs im Einsatz ist.

Active Sourcing in einem Pool von aktiv suchenden Kandidaten

"softgarden Network" bietet den Unternehmenskunden zugleich einen unternehmensübergreifenden Kandidatenpool von „besonders heißen“, aktiv suchenden Bewerbern. Dieser wird langfristig für alle Kandidaten geöffnet, die sich dem Markt zur Verfügung stellen möchten. Die Recruitingplattform verschafft damit Unternehmen einen intelligenten Zugang zum aktiven Talentmarkt, jenseits von einem simplen „Bewerbung gegen Ausschreibung“-Mechanismus.

Wachstum im Mittelstand

In Summe hat softgarden in diesem Jahr 5,4 Millionen Euro eingesammelt. Das Kapital nutzt das Unternehmen für das Wachstum im Mittelstand. „Hier sehen wir ein gewaltiges Potenzial. Der Mittelstand erzielt mit uns nicht nur deutliche Qualitäts-, sondern auch massive Kostenvorteile“, sagt Dominik Faber. Der softgarden-Gründer und Geschäftsführer verweist dabei auf die hohen Personalkosten des in kleinen und mittleren Unternehmen immer noch weit verbreiteten händischen Recruitings per Excel-Liste und Mailprogramm.